14.07.2020
  • МОР РК информирует неправительственные организации о сдаче сведений в Базу данных НПО

  • В Караганде состоялась торжественная передача дубликата боевого знамени 151-й стрелковой дивизии.

  • Уважаемые жители и гости г.Караганды!

  • Уважаемые руководители НПО города Караганды!

  • Уважаемые жители и гости города Караганды!

  • Отчет о завершении публичного обсуждения тем государственного социального заказа

  • Перечень проектов запланированные для реализации в 2020 году / 2020 жылы іске асыруға жоспарланған жобалардың тізімі

  • «Zamandas 2019»

  • "Караганда без границ"

  • В Караганде проведен городской слёт журналистов и блогеров

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Деятельность Центра поддержки семей (социально-психологическая адаптация для людей, попавших в трудную жизненную ситуацию)

Деятельность Центра поддержки семей (социально-психологическая адаптация для людей, попавших в трудную жизненную ситуацию).

Цель проекта:  

 

Оказание психологической, социальной и консультационно-правовой помощи лицам, семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

 

   Профилактика семейного неблагополучия.

   Оказание правовой, социальной, психологической и иной помощи жертвам насилия, а также содействие примирению лиц, подвергшихся семейно-бытовому насилию с нарушителем.

   Разработка и внедрение коррекционной программы   работы с нарушителем (агрессором).

 

   Открытие в г.Караганды Центра поддержки семей для лиц, попавших в сложную жизненную ситуацию. Разработка, утверждение концепции проекта и работы Центра.

   Наличие у организации квалификационных сотрудников, необходимых для работы по оказанию помощи людям в сложной жизненной ситуации и профилактике бытового насилия.

   Наличие у потенциального поставщика взаимодействия   с органами Управления местной полицейской службы, Управления полиции г.Караганды, Департаментом Уголовно-исполнительной системы Карагандинской области (ДУИС Карагандинской области) (договор намерение подтвердить документально) в решении социальных и бытовых вопросов женщин, попавших в кризисную ситуацию и оказания им комплексной помощи по мере обращения их в Центр.  

   Создание условий для стационарной социально-психологической адаптации людей, подвергшихся бытовому насилию (3-х разовое питание- калорийность не менее 1800 ккал, проживание (на 1 человека от 1 месяца до 6 месяцев), необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечение охраны).

   Организация работы телефона «горячей линии». Проведения информационной работы в СМИ о работе Центра, разработка и установка   информационных баннеров, буклетов.

   Предоставление промежуточных отчетов (ежеквартально), итогового отчета по окончании сроков исполнения с приложением материалов – до 20 ноября.

   К отчету прилагаются фото и видео материалы, публикация в СМИ о проводимых мероприятиях, отзывы и рекомендации. 

   В случае возникновения форс-мажорных обстоятельств (военные действия, природные или стихийные бедствия, чрезвычайное положение) Поставщик незамедлительно направляет Заказчику письменное уведомление о таких обстоятельствах.

Также Поставщик обязуется перенести проведение мероприятий, которые не состоялись из-за форс-мажорных обстоятельств.

Представление текущей отчетности по проведенным мероприятиям – ежемесячно до 25 числа.

Представление итогового аналитического отчета с приложением фото, видео материалов к 20 декабря 2020 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Общие технические характеристики

 

1. Закупаются услуги по реализации социального проекта «Центр поддержки   семей» в рамках государственного социального заказа (далее – социальный проект).

2. Потенциальный поставщик услуг (далее – Поставщик) в целях реализации социального проекта:

1) предоставляет семьям бесплатные консультационные услуги виде юридической, психологической и социальной помощи, в том числе по вопросам здравоохранения, образования, трудоустройства, предпринимательства, предоставления социальной помощи и реализации жилищных программ.

2) оказывает семьям неотложную комплексную помощь в выходе из сложных жизненных ситуаций в виде психологических, социально-экономических, бытовых, социально-трудовых,  медицинских, юридических консультационных услуг и гуманитарной/благотворительной  помощи с участием спонсоров.  

3) оказывает содействие   семьям в оформлении документов на социальную помощь и в оказании государственных услуг в государственных учреждениях  и организациях по вопросам занятости, жилья, образования, социальной, медицинской помощи и др.;

4) организовывает взаимодействия между нуждающимися  людьми, семьями и лицами/организациями, желающими оказать материальную и иную поддержку;

5) организовывает культурно-массовые, спортивные мероприятия для родителей и детей;

6) организовывает информационно-дискуссионные мероприятия в виде семинаров, вебинаров, круглых столов, форумов, конференции  с участием  кризисных  семей, представителей государственных учреждений и общественности по вопросам государственной и иной поддержки   семей сфере социальной помощи, здравоохранения, образования,  занятости, жилья и по другим актуальным вопросам.  

 

  Поставщик должен иметь опыт работы по реализации социальных проектов не менее трех  лет.

 

4. Требования к отчетности

Руководитель организации (Поставщик) должен представлять Заказчику следующие отчеты:

1. Акт выполненных услуг.

2. Отчет о проделанной работе (1 раз в месяц). С момента даты вступления в силу договора об оказании услуг Поставщик ежемесячно предоставляет заказчику отчет о реализованных услугах и мероприятиях.  

 

 

Отчет должен содержать:

1) по   услугам:  сведения по проведенным консультационным услугам за отчетный период, методы консультационных услуг (личные/групповые встречи, телефонные консультации, консультации посредством интернет-ресурсов),  

Список   лиц, которым оказаны   консультационные услуги с указанием Ф.И.О, адреса проживания и контактного телефона.

 Требования к поставщикам:

  1. Обладать способностью предоставить услуги
  2. Поставщик должен взаимодействовать с местными исполнительными органами, органами образования, здравоохранения, социальной защиты, управлениями полиции, юстиции,  уголовно-исполнительными системами, неправительственными организациями для решения вопросов социальной реабилитации, восстановления гражданских, имущественных и иных прав получателей услуг.
  3. Иметь квалифицированный штатный персонал специалистов, непосредственно оказывающих услуги: юрист, психолог, специалист по социальной работе, консультант по социальной работе, воспитатель (в случае наличия детей), старшая медицинская сестра), культорганизатор.
  4. Иметь помещение (собственное или арендованное) для получения услуг жертвами бытового насилия:

Жилые, служебные и производственные помещения организации должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим нормам, требованиям к безопасности зданий, в том числе пожарной безопасности в соответствии с Требованиями зданий и сооружений, строительных материалов и изделий, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 ноября 2010года №1202.

  1. Иметь материально-техническую базу: наличие помещений, оснащенных мебелью (кровати, стулья, столы, шкафы и т.д.), культурных мероприятий, организации лечебно- трудовой деятельности, самообслуживания и бытовой ориентации
  2. Создание условий для самообслуживания (стирка, сушка, глаженье белья, мытье посуды, уборка помещения) и осуществления санитарно-гигиенических процедур (душевые или ванные комнаты, санузлы)
  3. Предоставление   питания  в соответствии с натуральными нормами питания лиц.
  4. Социально-психологический патронаж (систематическое наблюдение).
  5. Психопрофилактическая работа с получателями услуг
  6. Психологическое консультирование
  7. Экстренная психологическая помощь
  8. Оказание психологической помощи получателям услуг, в том числе, беседы, общение, выслушивание, подбадривание, мотивация к активности,
  9. Психологические тренинги
  10. Психологическая коррекция получателей услуг
  11. Проведение занятий в группах взаимоподдержки, клубах общения
  12. Организация и проведение занятий по трансформации ценностных ориентиров, установок и поведенческих навыков
  13. Содействие и получении образования получателей услуг с учетом их физических возможностей и умственных способностей
  14. Проведение мероприятий по обследованию имеющихся трудовых навыков у получателей услуг
  15. Содействие в профессиональной ориентации и консультировании
  16. Содействие в проведении мероприятий по обучению получателей услуг доступным профессиями и практическим навыками, в том числе и через лечебно- трудовую деятельность, общественно полезные работы с обеспечением мер безопасности
  17. Организация праздников и досуговых мероприятий
  18. Организация кружковой работы
  19. Вовлечение получателей услуг к культурные и досуговые мероприятия с обеспечением мер безопасности
  20. Предоставление возможности коммуникации с родственниками, друзьями, специалистами по телефону
  21. Юридическое консультирование в области предоставления специальных социальных услуг и по вопросам, связанными с гражданскими, семейными, имущественными и вещными правами, восстановлением документов, взысканием алиментов, компенсации за нанесенный ущерб, социальным обеспечением в соответствии с законодательством Республики Казахстан
  22. Содействие в сотрудничестве с правоохранительными, судебными органами в рамках расследования фактов бытового насилия, судебного производства и исполнения
  23. Помощь в оформлении документов, имеющих юридическое значение
  24. Регистрация по месту пребывания и восстановления жилищных прав
  25. Оказание помощи в подготовке и подаче заявлений (обращений, апелляций) в органы и учреждения внутренних дел, юстиции, здравоохранения, социальной защиты, образования
  26. Предоставлять интересы получателей услуг в  гражданских судах 
  27. Поставщик предоставляет ежемесячно табель учета получателей услуг жертв бытового насилия, акты выполненных работ (услуг) с подтверждающими документами по согласованию с заказчиком. Акты составляются в двух экземплярах: первый экземпляр остается у заказчика, второй экземпляр у поставщика.
  28. Заказчик  имеет право в течение исполнения договора выборочным путем проверять качество оказываемых услуг с привлечением специалистов из государственных органов.

«ДҰРЫС ТАҢДАУ ЖАСА!»

В рамках реализации проекта «ДҰРЫС ТАҢДАУ ЖАСА!» для руководителей КСК района им. Казыбек би и сотрудников МПС был проведен запланированный семинар, направленный на консолидацию представителей разных ветвей власти, собственников жилья и неправительственных организаций в деле профилактики распространения психоактивных веществ.

В рамках мероприятия участников ознакомили с проведённой ЧУ «ИИРГО» работой, а также был согласован ряд совместных шагов направленных на снижение актуальности данной проблемы.

Известный эксперт в вопросах информационной безопасности Д.Б. Мырзахметов дал собравшимся несколько конструктивных советов, для того, чтобы обезопасить не только объекты собственности , но и себя и своих близких.

Мероприятие прошло на высоком уровне, состоялся полезный диалог между всеми сторонами

Место проведения: акимат района Казыбек би, ул. Гоголя 34 время проведения 15.00. число участников 30 человек

«ДҰРЫС ТАҢДАУ ЖАСА!»

В рамках реализации проекта «ДҰРЫС ТАҢДАУ ЖАСА!» для руководителей КСК района им. Казыбек би и сотрудников МПС был проведен запланированный семинар, направленный на консолидацию представителей разных ветвей власти, собственников жилья и неправительственных организаций в деле профилактики распространения психоактивных веществ.

В рамках мероприятия участников ознакомили с проведённой ЧУ «ИИРГО» работой, а также был согласован ряд совместных шагов направленных на снижение актуальности данной проблемы.

Известный эксперт в вопросах информационной безопасности Д.Б. Мырзахметов дал собравшимся несколько конструктивных советов, для того, чтобы обезопасить не только объекты собственности , но и себя и своих близких.

Мероприятие прошло на высоком уровне, состоялся полезный диалог между всеми сторонами

Место проведения: акимат района Казыбек би, ул. Гоголя 34 время проведения 15.00. число участников 30 человек

Бюджетная программа

 

 

Приложение 2

к Правилам разработки и

утверждения (переутверждения)

бюджетных программ (подпрограмм)

и требованиям к их содержанию

 

Утверждена

 приказом руководителя

ГУ «Отдел внутренней политики

города Караганды»

от «06» мая 2020 года №44-П

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА

456 ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды»

код и наименование администратора бюджетной программы

на 2020 – 2022 годы

 

Код и наименование бюджетной программы- 001«Услуги по реализации государственной политики на местном уровне в области информации, укрепления государственности и формирования социального оптимизма граждан»

И.о.руководителя бюджетной программы –Кенесбаев Ж.Б.

Нормативная правовая основа бюджетной программы

ст.32 Бюджетного Кодекса Республики Казахстан от 04.12.2008г., п.4 ст.4-4 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года № 451-I «О средствах массовой информации»;  ст.3 п.1 Закон Республики Казахстан от 19 декабря 2003 года № 508 «О рекламе», ст.5  Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V «О государственных закупках»; п.2 пп.5  ст.19 Закона Республики Казахстан от 9 февраля 2015 года № 285-V ЗРК «О государственной молодежной политике»;  п.1,2,3 Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»; раздел 3,4 Приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 195 «Об утверждении Правил разработки и утверждения (переутверждения) бюджетных программ (подпрограмм) и требований к их содержанию»,  решением  внеочередном L сессии Карагандинского городского маслихата от 4 мая 2020 года №503 «О внесении изменений в решение ХLIV сессии Карагандинского городского маслихата от 24 декабря 2019 года №466» «О бюджете города Караганды на 2020-2022 годы».

 

Вид бюджетной программы

В зависимости от уровня государственного управления

Районные (городские)

В зависимости от содержания

Осуществление государственных функций

В зависимости от  способа реализации

Индивидуальная бюджетная программа

Текущая / развитие

Текущая

Цель бюджетной программы

Достижение максимально эффективного исполнения возложенных функций на работников государственного учреждения, не являющиеся государственными служащимиотдела внутренней политики города Караганды

Конечные результаты бюджетной программы

Обеспечение реализации плана мероприятий программы развития города Караганды на 2016-2020 годы и прогнозы социально экономического развития города на 2016-2020 годы.

Доля населения, положительно оценивающего взаимоотношения институтов общества и государства.

Содержание аппарата для выполнения возложенных функций отдела внутренней политики города Караганды.

Описание (обоснование) бюджетной программы

Участие в укреплении демократических институтов общества , разъяснение и пропаганда основных приоритетов Стратегии развития Казахстана до 2050 года (ежегодного Послание Президента Республики Казахстан). Реализация государственной информационной политики на уровне города, координация деятельности городских средств массовой информации по выполнению государственного заказа по ее проведению. Взаимодействие с общественными объединениями, политическими партиями, общественно-политическими и религиозными организациями, профессиональными союзами, средствами массовой информации, представителями общественности, действующими на территории города. Реализация государственной молодежной политики в соответствии с долгосрочным приоритетами развития страны.

Финансирование  расходов на повышение заработной платы работников  государственного учреждения, не являющиеся государственными служащими содержащихся за счет средств государственного бюджетав связи с изменением размера минимальной заработной платы 

Показатели прямого результата

ед.изм.

Отчет за

2018 год

План текущего   2019 года

Плановый период

2020 год

2021 год

2022 год

1

2

3

4

5

6

7

Своевременное выполнение мероприятий по реализации программы. Количество государственных служащих, направляемых  на переобучение и повышение квалификации

чел.

 

 

 

 

 

Среднегодовое кол-во командируемых человек (чел)

чел.

 

 

 

 

 

Сопровождение  программного обеспечения

числ.

 

 

 

 

 

Количество размещенных материалов

кв.см.

79 681

 

 

 

 

Количество размещенных материалов

мин

1866,5

 

 

 

 

Количество размещенных материалов информационные интернет порталы

знаки без пробелов

30 000

 

 

 

 

Количество размещенных материалов наружную визуальную рекламу

кв.м.

6360

 

 

 

 

Количество проектов по государственному социальному заказу

шт.

29

 

 

 

 

Количество трудоустроенной молодежи

чел.

3950

 

 

 

 

Итого расходы по бюджетной программе

тыс.тенге

24 124

27519

44 240

28943

29387

                   

 

Код и наименование бюджетной подпрограммы: 011 «За счет трансфертов из республиканского бюджета»

Вид бюджетной подпрограммы:

в зависимости от содержания- предоставление трансфертов

текущая/развитие- текущая

Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: содержание аппарат Отдела в пределах штатной численности: финансирование расходов на повышение заработной платы работников государственного учреждеждения, не являющихся государственными служащими, в связи с изменением размера минимальной заработной платы, увеличение расходов на повышение заработной платы отдельных категорий административных государственных служащих.

Показатели прямого результата

Единица измерения

Отчет за 2018 год

План текущего   2019 года

плановый период

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

Количество государственных служащих, которым будет повышена заработная плата

 

 

 

чел.

 

 

 

7

 

 

 

Планируемое количество отдельных категорий работников организаций, не являющиеся государственными служащими, содержащихся за счет средств государственного бюджета, которым будет повышена заработная плата  в связи с изменением размера минимальной заработной платы

 

 

 

чел.

 

 

4

 

 

 

 

Итого расходы по бюджетной подпрограмме

 

тыс.тенге

 

1 766

 

 

 

               

 

Код и наименование бюджетной подпрограммы: 015 «За счет средств местного бюджета»

Вид бюджетной подпрограммы:

в зависимости от содержания- предоставление трансфертов

текущая/развитие- текущая

Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: Содержание аппарата: оплата труда, социальный и подоходный налог, социальные и пенсионные отчисления, страхование автомашин, служебные командировки, приобретение канцелярских и прочих товаров, оргтехники, расходных материалов, комплектующих, оплата коммунальных услуг, оплата услуг связи, содержание транспорта, прочие работы и услуги, прочие текущие затраты и т.д.

Показатели прямого результата

ед.изм.

Отчет за

2018 год

План текущего   2019 года

Плановый период

2020 год

2021 год

2022 год

Своевременное выполнение мероприятий по реализации программы. Количество государственных служащих, направляемых  на переобучение и повышение квалификации

чел.

 

 

2

3

4

Среднегодовое кол-во командируемых человек (чел)

чел.

 

 

2

3

4

Сопровождение  программного обеспечения

числ.

 

 

6

7

8

Количество размещенных материалов

кв.см.

 

62 000

 

 

 

Количество размещенных материалов

мин

 

3 700

 

 

 

Количество размещенных материалов информационные интернет порталы

знаки без пробелов

 

50 000

 

 

 

Количество размещенных материалов наружную визуальную рекламу

кв.см.

 

8 250

 

 

 

Количество проектов по государственному социальному заказу

шт.

 

17

 

 

 

Количество трудоустроенной молодежи

чел.

 

3 950

 

 

 

Итого расходы по бюджетной программе

тыс.тенге

 

25 753

44 240

28 943

29 387

               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам разработки и

утверждения (переутверждения)

бюджетных программ (подпрограмм)

и требованиям к их содержанию

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                          Утверждена

 приказом руководителя

ГУ «Отдел внутренней политики

города Караганды»

от «06» мая 2020 года №44-П

                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА

456 ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды»

код и наименование администратора бюджетной программы

на 2020 – 2022 годы

 

Код и наименование бюджетной программы- 003-«Реализация мероприятий в сфере молодежной политики»

И.о.руководителя бюджетной программы–Кенесбаев Ж.Б.

Нормативная правовая основа бюджетной программы

ст.32 Бюджетного Кодекса Республики Казахстан от 04.12.2008г., ст.5 п.2  п.п.6, п.3, п.4. Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V «О государственных закупках»; Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193  п.1 п.п. 2,3,4, п.2 п.п.4,6.«О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».п.2 пп.5 ст.19 Закона Республики Казахстан от 9 февраля 2015 года № 285-V ЗРК «О государственной молодежной политике». Раздел 3 Приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 195 «Об утверждении Правил разработки и утверждения (переутверждения) бюджетных программ (подпрограмм) и требований к их содержанию»,решением  внеочередном L сессии Карагандинского городского маслихата от 4 мая 2020 года №503 «О внесении изменений в решение ХLIV сессии Карагандинского городского маслихата от 24 декабря 2019 года №466» «О бюджете города Караганды на 2020-2022 годы».

Вид бюджетной программы

В зависимости от уровня государственного управления

Районные (городские)

В зависимости от содержания

Осуществление государственных функций

В зависимости от  способа реализации

Индивидуальная бюджетная программа

Текущая / развитие

Текущая

       

 

 

Цель бюджетной      программы

Обеспечение экономических, организационных и правовых условий для функционирования и развития неправительственного сектора, расширения и укрепления взаимодействия государственных органов и неправительственных организаций (НПО) по решению социально - значимых проблем.

Консолидация и координация действий всех заинтересованных сил в продвижении и развитии молодежной политики в городе Караганды.

 

 

 

Конечные результаты бюджетной программы

Задачи программы предполагают следующие  аспекты:

  • Формирование путей и механизмов решения конкретных проблем молодежи;
  • Защита прав и законных интересов молодежи;
  • Предоставление помощи и социальных услуг молодежи;
  • Реализация социально-значимых инициатив молодежи;
  • Обеспечить активную поддержку общественно значимых инициатив детских и молодежных некоммерческих  организаций, создание условий для эффективной жизнедеятельности.

В 2018 году ожидаемый уровень удовлетворенности населения в возрасте от 14 до 29 лет реализацией государственной молодежной политики 79,5 %.

В 2019 году ожидаемый уровень удовлетворенности населения в возрасте от 14 до 29 лет реализацией государственной молодежной политики 79,5 %.

В 2020 году ожидаемый уровень удовлетворенности населения в возрасте от 14 до 29 лет реализацией государственной молодежной политики 79,8 %.

В 2021 году ожидаемый уровень удовлетворенности населения в возрасте от 14 до 29 лет реализацией государственной молодежной политики 80 %.

В 2022 году ожидаемый уровень удовлетворенности населения в возрасте от 14 до 29 лет реализацией государственной молодежной политики 82 %.

По сравнению с 2019 годом в 2020 году ожидаемое увеличение количество трудоустроенной молодежи на 0,99%.

По сравнению с 2020 годом в 2021 году ожидаемое увеличение количество трудоустроенной молодежи на 0,99%.

По сравнению с 2021 годом в 2022 году ожидаемое увеличение количество трудоустроенной молодежи на 0,97%.

Описание (обоснование) бюджетной программы

 

 Исполнение программы направлено на создание условий для социально-экономического развития молодежи, воспитание активной гражданской позиции молодых граждан, разработку действенных механизмов взаимодействия государственных структур с общественными молодежными объединениями. Предусмотрены расходы на повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств городского бюджета  в связи с изменением размера минимальной заработной платы.

 

Показатели прямого результата

 

Ед.

изм.

Отчет за             2018 год

План текущего   2019года

Плановый период

2020 год

2021 год

2022 год

Количество проектов

шт.

21

 

 

 

 

Организация мероприятий, способствующих  вовлечению людей с ограниченными возможностями  в активную, независимую жизнь через проведение комплекса мероприятий психологической, социальной и творческой деятельности

шт.

1

 

 

 

 

Организация и проведение   городского фестиваля  «Мы – карагандинцы»

шт.

1

 

 

 

 

Организация и проведение ежегодного городского конкурса за вклад в развитие города «Замандас»

шт.

1

 

 

 

 

Деятельность Центра социально-психологической адаптации для людей, попавших в сложную жизненную ситуацию

шт.

1

 

 

 

 

Деятельность добровольных народных дружин, по профилактике предупреждение преступлений, правонарушений

шт.

1

 

 

 

 

Проведение комплекса  мероприятий для предприятий учреждений города Караганды по вопросам разрешения социально трудовых  конфликтов

шт.

1

 

 

 

 

Проведение мероприятий по пропаганде семейных ценностей и гендерного равенства

шт.

 

 

 

 

 

Профилактика противодействия коррупции «Нет дороги к коррупции»

шт.

1

 

 

 

 

Социальная поддержка ветеранов войны и труда  города Караганды

шт.

1

 

 

 

 

Организация и проведение мероприятий по пропаганде казахстанского патриотизма и светского государства

шт.

1

 

 

 

 

Реализация мероприятий по идеологическому разубеждению и социально-психологической реабилитации сторонников радикальных религиозных течений и членов их семей

шт.

1

 

 

 

 

Информационно-разъяснительная работа среди населения города Караганды по профилактике религиозного экстремизма и терроризма

шт.

1

 

 

 

 

Проведение информационно-просветительских мероприятий среди жителей города и КСК направленных на стимулирование процесса реализации программы модернизации, ЖКХ, энергосбережения населения для создания  формы управления

шт.

 

 

 

 

 

Проведение работ, включающих комплекс подготовительных мероприятий, по организации, подготовке и проведению мониторинга работы общественного транспорта и качества услуг госучреждений г.Караганды в рамках «Центра гражданского мониторинга»

шт.

1

 

 

 

 

Социализация и вовлечение молодежи в активное взаимодействие с ветеранскими организациями районов города Караганды «Связь поколений»

шт.

 

 

 

 

 

Оказание консалтинговых услуг по формированию имиджевой стратегии в государственных органах

шт.

1

 

 

 

 

Проект «Дайте людям шанс!»

шт.

1

 

 

 

 

Проект « Позитивная Караганда» (информационный проект для привлечения жителей и общественных деятелей.Ежемесячный конкрус на тему «Найдите хорошие новости   и позитив)

шт.

1

 

 

 

 

Проведение форума молодежи и ветеранов посвященное Дню пожилых людей (включить проект клуб Наставников)

шт.

1

 

 

 

 

Организация мероприятий, способствующих вовлечению людей с ограниченными возможностями в активную, независимую жизнь через проведение комплекса мероприятий социальной и творческой деятельности (посещение делегации Караганды на 3-й международный фестиваль "Несебр без границ" Республика Болгария) в рамках государственного социального заказа

шт.

1

 

 

 

 

Центр социально-трудовой адаптации молодежи( для просвещения, для защиты прав от сокращения, умение заключения правил трудового договора, курс психологических тренингов по поиску работы, азы предпринимательства)

шт.

1

 

 

 

 

Мониторинг и оценка эффективности социально-значимых проектов

шт.

1

 

 

 

 

«Мы за равные возможности»

шт.

 

 

 

 

 

«Караганда без радикальных религиозных течений»

шт.

 

 

 

 

 

Проект SQ vsextremism

шт.

 

 

 

 

 

"Активные общество" по поддержке деятельности Общественного совета города Караганды

шт

 

 

 

 

 

Социальная поддержка Совета ветеранов района им. Казыбекби г. Караганды

шт.

1

 

 

 

 

Социальная поддержка Совета ветеранов Октябрьского района г. Караганды

шт.

1

 

 

 

 

Организация городского штаба МТО «Жасыл Ел»

шт.

 

 

 

 

 

Молодежная премия акима города Караганды «Нұрқадам-2019»

шт.

 

 

 

 

 

Организация и проведение мероприятий «Мен – патриотпын!»

шт.

 

 

 

 

 

Городской форум молодых семей «Мы-будущее Казахстана» (Мерейліотбасы)

шт.

 

 

 

 

 

Выездные экскурсии «Eriktilermensaiahat» по изучению культуры и этнографии родного края

шт.

 

 

 

 

 

Поддержка волонтерского движения г.Караганды

шт.

 

 

 

 

 

Проект по поддержке «блогерства»

шт.

 

 

 

 

 

Фестиваль национальный музыки

шт.

 

 

 

 

 

«Кенді қала - Қарағанды тарихындағы мемлекеттік тұлғалар»

шт.

 

 

 

 

 

«Деятельность Центра поддержки семей (социально-психологическая адаптация для людей попавших в трудную жизненную ситуацию»

шт.

 

 

 

 

 

Количество трудоустроенной молодежи

чел.

3950

 

 

 

 

Итого расходы по бюджетной подпрограмме

тыс.тенге

109 577

99414

121 799

98844

99456

                 

 

Код и наименование бюджетной подпрограммы: 011 «За счет трансфертов из республиканского бюджета»

Вид бюджетной подпрограммы:

в зависимости от содержания- предоставление трансфертов

текущая/развитие- текущая

Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: содержание аппарат Отдела в пределах штатной численности: финансирование расходов на повышение заработной платы работников государственного учреждеждения, не являющихся государственными служащими, в связи с изменением размера минимальной заработной платы, увеличение расходов на повышение заработной платы отдельных категорий административных государственных служащих.

Показатели прямого результата  

Показатели прямого результата

Ед.

изм.

Отчет за             2018

год

План текущего   2019 года

плановый период

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

Планируемое количество отдельных категорий гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, которым будет повышена заработная плата  в связи с изменением размера минимальной заработной платы

 

 

 

чел.

 

 

 

13

 

 

 

 

Итого расходы по бюджетной подпрограмме

тыс.

тенге

 

2 122

 

 

 

 

Код и наименование бюджетной подпрограммы: 015 «За счет средств местного бюджета»

Вид бюджетной подпрограммы:

в зависимости от содержания- предоставление трансфертов

текущая/развитие- текущая

Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: Исполнение программы направлено на создание условий для социально-экономического развития молодежи, воспитание активной гражданской позиции молодых граждан, разработку действенных механизмов взаимодействия государственных структур с общественными молодежными объединениями.

Показатели прямого результата

Ед.

изм.

Отчет за             2018

год

План текущего   2019 года

Плановый период

2020год

2021 год

2022 год

Количество проектов

 

 

22

19

17

17

Ежегодный городской конкурс «Zamandas»

шт.

 

1

1

1

1

Ежегодный городской фестиваль  «Мы – карагандинцы»

шт.

 

1

1

1

1

«Мы за равные возможности»

шт.

 

1

1

1

1

«Дадим людям шанс!»

шт.

 

 

 

 

 

«Караганда без радикальных религиозных течений»

шт.

 

1

1

1

1

Проект SQ vsextremism

шт.

 

1

1

1

1

Оказание консалтинговых услуг, мониторинг социальных сетей для формирования имиджевой стратегии в государственных органах г. Караганды

шт.

 

1

 

 

 

Мониторинг и оценка эффективности социально-значимых проектов

шт.

 

1

 

 

 

«Медиация – служба примирения»

шт.

 

 

 

 

 

Организация деятельности

Общественного совета города Караганды

шт.

 

1

1

1

1

Социальная поддержка ветеранов войны и труда  города Караганды

шт.

 

1

1

1

1

Социальная поддержка Совета ветеранов района им. Казыбекби г. Караганды

шт.

 

1

1

1

1

Социальная поддержка Совета ветеранов Октябрьского района г. Караганды

шт.

 

1

1

1

1

«Сыбайлас жемқорлыққа жол жоқ!»

шт.

 

1

 

 

 

«Дұрыс таңдау жаса!»

шт.

 

1

 

 

 

Организация городского штаба МТО «Жасыл Ел»

шт.

 

1

1

1

1

Комплекс мероприятий по воспитанию молодежи в духе патриотизма, по развитию  маркетинга в социальных сетях

шт.

 

1

 

 

 

Организация и проведение мероприятий «Дарынды жастарды қолдау»

шт.

 

1

 

 

 

Молодежная премия акима города Караганды «Нұрқадам»

шт.

 

1

1

1

1

Организация и проведение мероприятий «Мен – патриотпын!»

шт.

 

1

1

1

1

Городской форум молодых семей «Мы-будущее Казахстана» (Мерейлі отбасы)

шт.

 

1

1

1

1

Проект «Urpaqtarsabaqtastyģy»

шт.

 

1

 

 

 

Фестиваль «КitapFest-2019»

шт.

 

1

 

 

 

Выездные экскурсии «Eriktilermensaiahat» по изучению культуры и этнографии родного края

шт.

 

1

1

1

1

Поддержка волонтерского движения г.Караганды

шт.

 

 

1

1

1

Проект по поддержке «блогерства»

шт.

 

 

1

1

1

Фестиваль национальный музыки

шт.

 

 

1

1

1

«Кенді қала - Қарағанды тарихындағы мемлекеттік тұлғалар»

шт.

 

 

1

 

 

«Деятельность Центра поддержки семей (социально-психологическая адаптация для людей попавших в трудную жизненную ситуацию»

 

 

 

1

 

 

Итого расходы по бюджетной подпрограмме

тыс.тенге

 

97 292

121 799

98 844

99 456

                 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА

456 ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды»

код и наименование администратора бюджетной программы

на 2020 – 2022 годы

 

Код и наименование бюджетной программы- 003-«Реализация мероприятий в сфере молодежной политики»

И.о.руководителя бюджетной программы–Кенесбаев Ж.Б.

Нормативная правовая основа бюджетной программы

ст.32 Бюджетного Кодекса Республики Казахстан от 04.12.2008г., ст.5 п.2  п.п.6, п.3, п.4. Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V «О государственных закупках»; Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193  п.1 п.п. 2,3,4, п.2 п.п.4,6.«О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».п.2 пп.5 ст.19 Закона Республики Казахстан от 9 февраля 2015 года № 285-V ЗРК «О государственной молодежной политике». Раздел 3 Приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 декабря 2014 года № 195 «Об утверждении Правил разработки и утверждения (переутверждения) бюджетных программ (подпрограмм) и требований к их содержанию», решением XLIX сессии Карагандинского городского маслихата от 11 марта 2020 года.№497  «О внесении изменений в решение ХLIV сессии Карагандинского городского маслихата от 24 декабря 2019 года №466» «О бюджете города Караганды на 2020-2022 годы» акимат города Караганды.

Вид бюджетной программы

В зависимости от уровня государственного управления

Районные (городские)

В зависимости от содержания

Осуществление государственных функций

В зависимости от  способа реализации

Индивидуальная бюджетная программа

Текущая / развитие

Текущая

       

 

 

Цель бюджетной      программы

Обеспечение экономических, организационных и правовых условий для функционирования и развития неправительственного сектора, расширения и укрепления взаимодействия государственных органов и неправительственных организаций (НПО) по решению социально - значимых проблем.

Консолидация и координация действий всех заинтересованных сил в продвижении и развитии молодежной политики в городе Караганды.

 

 

 

Конечные результаты бюджетной программы

Задачи программы предполагают следующие  аспекты:

  • Формирование путей и механизмов решения конкретных проблем молодежи;
  • Защита прав и законных интересов молодежи;
  • Предоставление помощи и социальных услуг молодежи;
  • Реализация социально-значимых инициатив молодежи;
  • Обеспечить активную поддержку общественно значимых инициатив детских и молодежных некоммерческих  организаций, создание условий для эффективной жизнедеятельности.

В 2018 году ожидаемый уровень удовлетворенности населения в возрасте от 14 до 29 лет реализацией государственной молодежной политики 79,5 %.

В 2019 году ожидаемый уровень удовлетворенности населения в возрасте от 14 до 29 лет реализацией государственной молодежной политики 79,5 %.

В 2020 году ожидаемый уровень удовлетворенности населения в возрасте от 14 до 29 лет реализацией государственной молодежной политики 79,8 %.

В 2021 году ожидаемый уровень удовлетворенности населения в возрасте от 14 до 29 лет реализацией государственной молодежной политики 80 %.

В 2022 году ожидаемый уровень удовлетворенности населения в возрасте от 14 до 29 лет реализацией государственной молодежной политики 82 %.

По сравнению с 2019 годом в 2020 году ожидаемое увеличение количество трудоустроенной молодежи на 0,99%.

По сравнению с 2020 годом в 2021 году ожидаемое увеличение количество трудоустроенной молодежи на 0,99%.

По сравнению с 2021 годом в 2022 году ожидаемое увеличение количество трудоустроенной молодежи на 0,97%.

Описание (обоснование) бюджетной программы

 

 Исполнение программы направлено на создание условий для социально-экономического развития молодежи, воспитание активной гражданской позиции молодых граждан, разработку действенных механизмов взаимодействия государственных структур с общественными молодежными объединениями. Предусмотрены расходы на повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств городского бюджета  в связи с изменением размера минимальной заработной платы.

 

Показатели прямого результата

 

Ед.

изм.

Отчет за             2018 год

План текущего   2019года

Плановый период

2020 год

2021 год

2022 год

Количество проектов

шт.

21

 

 

 

 

Организация мероприятий, способствующих  вовлечению людей с ограниченными возможностями  в активную, независимую жизнь через проведение комплекса мероприятий психологической, социальной и творческой деятельности

шт.

1

 

 

 

 

Организация и проведение   городского фестиваля  «Мы – карагандинцы»

шт.

1

 

 

 

 

Организация и проведение ежегодного городского конкурса за вклад в развитие города «Замандас»

шт.

1

 

 

 

 

Деятельность Центра социально-психологической адаптации для людей, попавших в сложную жизненную ситуацию

шт.

1

 

 

 

 

Деятельность добровольных народных дружин, по профилактике предупреждение преступлений, правонарушений

шт.

1

 

 

 

 

Проведение комплекса  мероприятий для предприятий учреждений города Караганды по вопросам разрешения социально трудовых  конфликтов

шт.

1

 

 

 

 

Проведение мероприятий по пропаганде семейных ценностей и гендерного равенства

шт.

 

 

 

 

 

Профилактика противодействия коррупции «Нет дороги к коррупции»

шт.

1

 

 

 

 

Социальная поддержка ветеранов войны и труда  города Караганды

шт.

1

 

 

 

 

Организация и проведение мероприятий по пропаганде казахстанского патриотизма и светского государства

шт.

1

 

 

 

 

Реализация мероприятий по идеологическому разубеждению и социально-психологической реабилитации сторонников радикальных религиозных течений и членов их семей

шт.

1

 

 

 

 

Информационно-разъяснительная работа среди населения города Караганды по профилактике религиозного экстремизма и терроризма

шт.

1

 

 

 

 

Проведение информационно-просветительских мероприятий среди жителей города и КСК направленных на стимулирование процесса реализации программы модернизации, ЖКХ, энергосбережения населения для создания  формы управления

шт.

 

 

 

 

 

Проведение работ, включающих комплекс подготовительных мероприятий, по организации, подготовке и проведению мониторинга работы общественного транспорта и качества услуг госучреждений г.Караганды в рамках «Центра гражданского мониторинга»

шт.

1

 

 

 

 

Социализация и вовлечение молодежи в активное взаимодействие с ветеранскими организациями районов города Караганды «Связь поколений»

шт.

 

 

 

 

 

Оказание консалтинговых услуг по формированию имиджевой стратегии в государственных органах

шт.

1

 

 

 

 

Проект «Дайте людям шанс!»

шт.

1

 

 

 

 

Проект « Позитивная Караганда» (информационный проект для привлечения жителей и общественных деятелей.Ежемесячный конкрус на тему «Найдите хорошие новости   и позитив)

шт.

1

 

 

 

 

Проведение форума молодежи и ветеранов посвященное Дню пожилых людей (включить проект клуб Наставников)

шт.

1

 

 

 

 

Организация мероприятий, способствующих вовлечению людей с ограниченными возможностями в активную, независимую жизнь через проведение комплекса мероприятий социальной и творческой деятельности (посещение делегации Караганды на 3-й международный фестиваль "Несебр без границ" Республика Болгария) в рамках государственного социального заказа

шт.

1

 

 

 

 

Центр социально-трудовой адаптации молодежи( для просвещения, для защиты прав от сокращения, умение заключения правил трудового договора, курс психологических тренингов по поиску работы, азы предпринимательства)

шт.

1

 

 

 

 

Мониторинг и оценка эффективности социально-значимых проектов

шт.

1

 

 

 

 

«Мы за равные возможности»

шт.

 

 

 

 

 

«Караганда без радикальных религиозных течений»

шт.

 

 

 

 

 

Проект SQ vsextremism

шт.

 

 

 

 

 

"Активные общество" по поддержке деятельности Общественного совета города Караганды

шт

 

 

 

 

 

Социальная поддержка Совета ветеранов района им. Казыбекби г. Караганды

шт.

1

 

 

 

 

Социальная поддержка Совета ветеранов Октябрьского района г. Караганды

шт.

1

 

 

 

 

Организация городского штаба МТО «Жасыл Ел»

шт.

 

 

 

 

 

Молодежная премия акима города Караганды «Нұрқадам-2019»

шт.

 

 

 

 

 

Организация и проведение мероприятий «Мен – патриотпын!»

шт.

 

 

 

 

 

Городской форум молодых семей «Мы-будущее Казахстана» (Мерейліотбасы)

шт.

 

 

 

 

 

Выездные экскурсии «Eriktilermensaiahat» по изучению культуры и этнографии родного края

шт.

 

 

 

 

 

Поддержка волонтерского движения г.Караганды

шт.

 

 

 

 

 

Проект по поддержке «блогерства»

шт.

 

 

 

 

 

Фестиваль национальный музыки

шт.

 

 

 

 

 

Количество трудоустроенной молодежи

чел.

3950

 

 

 

 

Итого расходы по бюджетной подпрограмме

тыс.тенге

109 577

99414

108 238

98844

99456

                 

 

Код и наименование бюджетной подпрограммы: 011 «За счет трансфертов из республиканского бюджета»

Вид бюджетной подпрограммы:

в зависимости от содержания- предоставление трансфертов

текущая/развитие- текущая

Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: содержание аппарат Отдела в пределах штатной численности: финансирование расходов на повышение заработной платы работников государственного учреждеждения, не являющихся государственными служащими, в связи с изменением размера минимальной заработной платы, увеличение расходов на повышение заработной платы отдельных категорий административных государственных служащих.

Показатели прямого результата  

Показатели прямого результата

Ед.

изм.

Отчет за             2018

год

План текущего   2019 года

плановый период

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

Планируемое количество отдельных категорий гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, которым будет повышена заработная плата  в связи с изменением размера минимальной заработной платы

 

 

 

чел.

 

 

 

13

 

 

 

 

Итого расходы по бюджетной подпрограмме

тыс.

тенге

 

2 122

 

 

 

               

 

Код и наименование бюджетной подпрограммы: 015 «За счет средств местного бюджета»

Вид бюджетной подпрограммы:

в зависимости от содержания- предоставление трансфертов

текущая/развитие- текущая

Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: Исполнение программы направлено на создание условий для социально-экономического развития молодежи, воспитание активной гражданской позиции молодых граждан, разработку действенных механизмов взаимодействия государственных структур с общественными молодежными объединениями.

Показатели прямого результата

Ед.

изм.

Отчет за             2018

год

План текущего   2019 года

Плановый период

2020год

2021 год

2022 год

Количество проектов

 

 

22

17

17

17

Ежегодный городской конкурс «Zamandas»

шт.

 

1

1

1

1

Ежегодный городской фестиваль  «Мы – карагандинцы»

шт.

 

1

1

1

1

«Мы за равные возможности»

шт.

 

1

1

1

1

«Дадим людям шанс!»

шт.

 

 

 

 

 

«Караганда без радикальных религиозных течений»

шт.

 

1

1

1

1

Проект SQ vsextremism

шт.

 

1

1

1

1

Оказание консалтинговых услуг, мониторинг социальных сетей для формирования имиджевой стратегии в государственных органах г. Караганды

шт.

 

1

 

 

 

Мониторинг и оценка эффективности социально-значимых проектов

шт.

 

1

 

 

 

«Медиация – служба примирения»

шт.

 

 

 

 

 

Организация деятельности

Общественного совета города Караганды

шт.

 

1

1

1

1

Социальная поддержка ветеранов войны и труда  города Караганды

шт.

 

1

1

1

1

Социальная поддержка Совета ветеранов района им. Казыбекби г. Караганды

шт.

 

1

1

1

1

Социальная поддержка Совета ветеранов Октябрьского района г. Караганды

шт.

 

1

1

1

1

«Сыбайлас жемқорлыққа жол жоқ!»

шт.

 

1

 

 

 

«Дұрыс таңдау жаса!»

шт.

 

1

 

 

 

Организация городского штаба МТО «Жасыл Ел»

шт.

 

1

1

1

1

Комплекс мероприятий по воспитанию молодежи в духе патриотизма, по развитию  маркетинга в социальных сетях

шт.

 

1

 

 

 

Организация и проведение мероприятий «Дарынды жастарды қолдау»

шт.

 

1

 

 

 

Молодежная премия акима города Караганды «Нұрқадам»

шт.

 

1

1

1

1

Организация и проведение мероприятий «Мен – патриотпын!»

шт.

 

1

1

1

1

Городской форум молодых семей «Мы-будущее Казахстана» (Мерейлі отбасы)

шт.

 

1

1

1

1

Проект «Urpaqtarsabaqtastyģy»

шт.

 

1

 

 

 

Фестиваль «КitapFest-2019»

шт.

 

1

 

 

 

Выездные экскурсии «Eriktilermensaiahat» по изучению культуры и этнографии родного края

шт.

 

1

1

1

1

Поддержка волонтерского движения г.Караганды

шт.

 

 

1

1

1

Проект по поддержке «блогерства»

шт.

 

 

1

1

1

Фестиваль национальный музыки

шт.

 

 

1

1

1

«Кенді қала - Қарағанды тарихындағы мемлекеттік тұлғалар»

шт.

 

 

1

 

 

Итого расходы по бюджетной подпрограмме

тыс.тенге

 

97 292

108 238

98 844

99 456

                 

 

И.о.руководителя

ГУ «Отдел внутренней политики

города Караганды»                                                   ____________________     Кенесбаев Ж.Б.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА

456 ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды»

код и наименование администратора бюджетной программы

на 2020 – 2022 годы

 

БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА

456 ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды»

код и наименование администратора бюджетной программы

на 2019 – 2021 годы

 

БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА

456 ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды»

код и наименование администратора бюджетной программы

на 2019 – 2021 годы

 

 

 

БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА 456 ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды» код и наименование администратора бюджетной программы на 2019 – 2021 годы

 

 

БЮДЖЕТНАЯ ПРОГРАММА 456 ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды на 2019-2021 годы

 



МОР РК информирует неправительственные организации

Комитет по делам гражданского общества Министерства общественного развития РК информирует об очередном отчетном периоде предоставления сведе

17-03-2020
Подробнее

В Караганде состоялась торжественная передача дубл

Торжественного вручения  дубликата боевого знамени  начальнику Карагандинского гарнизона РГК «Астана» Кучекбаеву Мерек

05-03-2020
Подробнее

Уважаемые жители и гости г.Караганды!

В период с 14 по 15 февраля т.г., с 11-00 ч. до 18-00 ч. на территории города Караганды проводится очередной этап Республиканской акции &laq

13-02-2020
Подробнее

Уважаемые руководители НПО города Караганды!

В соответствии с приказом Министра по делам религий и гражданского общества РК №175 от 06.12.2017г., регламентирующий упрощенные «

13-02-2020
Подробнее

ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды»

Адрес: г.Караганда, бульвар Мира, 39.

Тел.8(7212) 42-36-85

БИН 050240008348

ИИК KZ63070103KSN3004000

ГУ «Комитет казначейства Министерства финансов РК»

БИК ККМFKZ2A

Кбе 12